Переносить ли отпуск сотрудника, если тот находится на длительном больничном
16.02.2024 распечататьРоструд на своем сайте разъяснил ситуацию о переносе отпуска, когда сотрудник находится на длительном больничном и к моменту начала отпуска не выйдет.
Работодатель обязан перенести или продлить отпуск в случаях временной нетрудоспособности сотрудника. Данная норма закреплена в статье 124 Трудового кодекса. Также, согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, если причины, по которым сотрудник не смог вовремя пойти в отпуск, наступили до начала отдыха, то новый срок должен определяться по соглашению сторон.
Соответственно, если сотрудник на дату начала отпуска, находится на больничном, с ним нужно согласовать новые даты отпуска.
Еще по теме:
Когда «сгорают» накопленные отпуска и обязанность выплатить компенсацию в 2024 году
Обновлены формы регистрации ИП, больничный на ГПД, отпуска: важные новости с 5 по 9 февраля 2024 г.
Лента новостей
При продаже недостроенного дома НДФЛ платим по общим правилам
сегодня в 12:10Налоги
Какие НДФЛ-вычеты предоставляются в упрощенном порядке
сегодня в 11:52Налоги
Нужно ли проводить обучение по охране труда после декретного отпуска работницы?
сегодня в 10:44Организация бизнеса
Период работы на НПД в страховой стаж для пенсии не засчитывается
сегодня в 09:56Страховые взносы
Ошибки в заявлении о регистрации бизнеса
17.05.2024Организация бизнеса