Нарушения работодателя при инвентаризации
14.12.2023 распечататьВ ходе инвентаризации руководителем организации была выявлена недостача материальных ценностей. В связи с тем, что с работником был подписан договор о полной материальной ответственности, работодатель просит суд взыскать с сотрудника в качестве компенсации.
Но работодатель в ходе инвентаризации работодатель не выполнил все условия проверочных мероприятий:
Работодатель провел инвентаризацию в отсутствие проверяемого материально ответственного лица;
В инвентаризационной описи отсутствуют подписи проверяемого материально ответственного лица;
У «обвиняемого» сотрудника не запросили письменные объяснения относительно выявленной недостачи.
К тому же сотрудник отсутствовал на рабочем месте 7 месяцев, почти до момента увольнения, и на время отсутствия сотрудника не было назначено другое материально-ответственное лицо.
В связи с этим, суд в своем Определении от 07.09.2023 №88-20363/2023 отказал работодателю иске.
Важное по этой теме:
Ошибки при инвентаризации: вовремя исправлять, но лучше не допускать
Инвентаризация перед составлением отчетности по итогам года
«Матответственное лицо» увольняется. Что делать, если нет преемника?
Лента новостей
Период работы на НПД в страховой стаж для пенсии не засчитывается
сегодня в 09:56Страховые взносы
Ошибки в заявлении о регистрации бизнеса
17.05.2024Организация бизнеса
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году
17.05.2024Кадры
Как заполнить декларацию по УСН, если вы применяете пониженные ставки налога
17.05.2024Налоги
Подать уведомление о контролируемых сделках за 2023 год необходимо до 20 мая 2024 года
17.05.2024Налоги