Можно ли принять студента-очника совместителем
18.04.2024 распечататьСтудент очной форме обучения также вправе работать на условиях совместительства. Также, Трудовое законодательство не устанавливает никаких ограничений при приеме на работу таких сотрудников.
Об этом сообщает Роструд в своем телеграмм-канале.
Важно, чтобы одновременно были соблюдены следующие условия:
- продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника;
- основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных или опасных условиях труда;
- работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время.
Но не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет, на работах с вредными и, или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. (ч. 5 ст. 282 ТК РФ).
Лента новостей
Ошибки в заявлении о регистрации бизнеса
вчера в 16:37Организация бизнеса
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году
вчера в 16:32Кадры
Как заполнить декларацию по УСН, если вы применяете пониженные ставки налога
вчера в 15:55Налоги
Подать уведомление о контролируемых сделках за 2023 год необходимо до 20 мая 2024 года
вчера в 15:25Налоги
Как на УСН учитывать вознаграждение маркетплейса
вчера в 15:00Спецрежимы