Если есть признаки трудовых отношения, значит нужно уплатить страховые взносы
21.02.2024 распечататьВ постановлении Арбитражного суда Дальневосточного округа от 08.12.2023 № Ф03-5254/2023 судьи согласились с налоговиками и переквалифицировали гражданско-правовые договоры компании с самозанятыми в трудовые. В связи с чем, организации доначислили страховые взносы и пени.
Налоговики выявили следующие «трудовые» признаки:
услуги выполнялись на постоянной основе под контролем организации;
специалисты занимались определенной работой, а не исполняли разовые задания;
сотрудники должны были подчиняться внутреннему трудовому распорядку;
самозанятые не несли расходов на аренду помещений и оборудования, а использовали материалы, инструменты и оборудование заказчика (на его территории);
деньги исполнителям перечисляли систематически и регулярно.
Умозаключения сделаны на основании анализа договоров, актов сдачи-приема услуг с самозанятыми, выписок операций по банковским счетам организации и свидетельских показаний.
Итак, в результате переквалификации взаимоотношений у общества возникла обязанность по начислению и отправке в бюджет страховых взносов с выплат, производимых в рамках «трудового» взаимодействия.
Еще по теме:
Признаки фиктивных договоров ГПХ с самозанятыми
Лента новостей
Ошибки в заявлении о регистрации бизнеса
17.05.2024Организация бизнеса
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году
17.05.2024Кадры
Как заполнить декларацию по УСН, если вы применяете пониженные ставки налога
17.05.2024Налоги
Подать уведомление о контролируемых сделках за 2023 год необходимо до 20 мая 2024 года
17.05.2024Налоги
Как на УСН учитывать вознаграждение маркетплейса
17.05.2024Спецрежимы