Дополнительные отпуска за прошлые годы не «сгорают»
28.03.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПомимо ежегодного основного отпуска в некоторых случаях работодатель обязан предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск.
Например, за ненормированный рабочий день работникам положено три дня отдыха. Такой дополнительный отпуск работники могут использовать как с основным отпуском, так и отдельно.
Если у работника не получилось отгулять дополнительный отпуск, он не «сгорает». Его можно использовать в следующем году.
Например, в 2021 году в организации коллективным договором установлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 3 дня. По состоянию на 2024 год работник эти отпуска не использовал. Значит, в 2024 году он может попросить 9 дней отпуска за ненормированный рабочий день за все предыдущие периоды с 2021 года.
Так разъяснил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Читайте в Бераторе
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
сегодня в 15:55Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
сегодня в 15:25Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
сегодня в 15:18Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
сегодня в 15:09Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
сегодня в 14:55Кадры