Что полагается сотрудникам вместо сокращенного рабочего дня перед праздниками?
08.05.2024 распечататьСогласно статье 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Данное правило действует независимо от установленной продолжительности рабочего времени работника.
Об этом напоминает Роструд в своем телеграмм-канале.
Но не всем категориям работников полагается уменьшение рабочего дня перед праздниками.
Так, рабочий день не уменьшится у работников непрерывно действующих организаций и работников, занятых на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены). (ч. 2 ст. 95 ТК РФ). Например, это могут быть сотрудники в медицинских или транспортных учреждениях.
Для таких сотрудников вместо уменьшения продолжительности рабочего дня или смены, предусматривается компенсация переработки путем предоставления дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплаты по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Еще по теме:
Что полагается сотруднику за работу в ночное время
Когда предпраздничный день может оказаться для сотрудника выходным
Лента новостей
Компании смогут рассчитывать на кредитные каникулы в тяжелый для них период
сегодня в 17:03Организация бизнеса
Бизнес застрахуют от ошибок аудиторов
сегодня в 16:57Экономика и общество
Начислять ли экспортеру НДС при получении аванса?
сегодня в 16:37Учет и отчетность
Мощности двигателей ТС для расчета транспортного налога суммируются
сегодня в 15:33Налоги
Для каких выплат нужно иметь карту Мир
сегодня в 14:37Экономика и общество